¿Pais que mejor paga en el mundo?

Rankings salariales internacionales: OCDE, Statista, Eurostat y análisis por profesiones

Un estudio que analiza 40 países con el PIB per cápita más alto y 30 profesiones de alta demanda (con datos del Instituto de Investigación Económica y de Michael Page) obtiene un resultado distinto: Suiza es el país con los mejores salarios por profesión, un 100,1% por encima de la media del estudio (131.416 dólares frente a 65.320), y lidera los salarios en 27 de las 30 profesiones analizadas. Luxemburgo (67,22% sobre la media, con 108.672 USD) y Estados Unidos (61,68%, con 105.482 USD) ocupan el segundo y tercer puesto, seguidos de Dinamarca (93.305) e Islandia (89.075). Siete de los diez países mejor pagados son europeos; las excepciones son Estados Unidos, Australia y Emiratos Árabes Unidos.

Las profesiones mejor pagadas varían por país. La profesión con el salario más alto de todo el estudio es la de médico en Estados Unidos, con 288.440 dólares anuales. En Suiza destacan médico (285.078 USD), gerente de ingeniería (216.847) e ingeniero electrónico (160.592). En Luxemburgo, médico (259.044), gerente de ingeniería (152.376) y actuario (142.307). En Dinamarca, médico (252.281), analista de datos (136.502) y actuario (126.923). Y en Islandia, médico (212.672), gerente de ingeniería (134.401) y farmacéutico (110.739).

Por sectores, Suiza domina de forma casi absoluta: es primera en enfermeras, radiógrafos, parteras, farmacéuticos, psicólogos, contadores, actuarios y en todas las profesiones de tecnologías de la información (ingeniero de software, analista de datos, administrador de bases de datos y de sistemas), así como en las tres profesiones educativas (maestro de preescolar con 58.657 USD, maestro de secundaria con 95.881 y profesor universitario con 154.097). La única profesión en la que el Reino Unido ocupa el primer puesto es la de ejecutivo de ventas (119.671 USD).

En el ámbito tecnológico, sin embargo, el líder indiscutible es Estados Unidos: los ingenieros de software estadounidenses ganan un salario anual promedio de 124.200 dólares, los más altos del mundo en TI, gracias a la concentración de gigantes tecnológicos como Apple, Microsoft, Google, Amazon y Meta, y a que las grandes empresas atraen talento con sueldos muy elevados.

En Suiza, su sólido desempeño económico se apoya en la diversidad de sus exportaciones —productos farmacéuticos, maquinaria, sector bancario— y en su estabilidad política. En Dinamarca e Islandia, los sindicatos juegan un papel central: en Islandia cerca del 90% de los trabajadores está sindicalizado, y en Dinamarca los sindicatos fijan estándares salariales de industria, lo que reduce la desigualdad y hace que incluso los puestos de nivel inicial estén bien remunerados.

Es importante matizar que un salario alto no equivale automáticamente a un mayor poder adquisitivo. El costo de vida en países como Luxemburgo, Suiza o Islandia es muy elevado, lo que reduce la ventaja real de esos sueldos. Por eso las comparaciones ajustadas por PPA, como las de Statista, resultan más equilibradas que las nominales. También conviene considerar la desigualdad interna: en Estados Unidos la distribución del ingreso es menos igualitaria que en Europa, y la cobertura sanitaria y los permisos anuales no suelen incluirse en el paquete laboral, mientras que en Europa esos beneficios forman parte del empleo.

El coeficiente de Gini, que mide la desigualdad de ingresos de 0 (igualdad perfecta) a 100 (desigualdad absoluta), contextualiza estos rankings. Entre los países del G20 con menor desigualdad están Francia (32,4), Alemania (32,8), Corea del Sur y Japón (32,9). Sudáfrica lidera la desigualdad global con 63, seguida de Colombia (54,8) y Brasil (52). México se sitúa en 43,5, con una alta informalidad laboral (más del 50% de la fuerza de trabajo).

Fuera de Europa, Australia (59.408-63.925 USD) y Canadá (59.050-63.398) ofrecen salarios altos junto con buena calidad de vida en sectores como tecnología, salud y educación. El crecimiento real de los salarios globales muestra una contracción del -0,9% en 2022 por la pandemia y la inflación, con una recuperación proyectada del 1,8% en 2023 y del 2,7% en 2024. El ingreso nacional per cápita mundial pasó de 694 dólares en 1970 a 9.750 en 2021, aunque América Latina, África subsahariana y el sur de Asia apenas mejoraron respecto a Norteamérica y Europa. La brecha de género persiste: las mujeres generan solo el 28% de los ingresos laborales totales del planeta y menos del 30% trabajan en STEM.